É hora da mudança na APP Sindicato! Para enfrentarmos os desafios e a conjuntura difícil que temos pela frente é fundamental que a APP restabeleça urgentemente sua capacidade de diálogo com o conjunto da categoria, com a sociedade e o seu poder de negociação junto ao governo do estado.
Uma categoria que realizou uma greve tão forte como a de 2015 não merece uma diretoria que se sinta refém da conjuntura. Este sentimento faz com que o governo do Estado, com acusações de corrupção como as da operação“Quadro Negro, se veja livre para retirar nossos direitos.
Os erros cometidos na condução das lutas sindicais no último período, aliados a uma conjuntura adversa, levou-nos a este quadro de perdas. Perdemos parte da hora-atividade, a data-base e o reajuste do Piso Nacional, entre outros direitos.
É preciso reorganizar nossa categoria, retomar a esperança na luta e resistirmos aos desmonte do Estado e das politicas sociais promovido pelos governos federal e estadual. Como a Reforma da Previdência, os efeitos das Reformas Trabalhista e do Ensino Médio.
A Chapa 2 coloca-se como alternativa para conduzir a APP rumo a um novo ciclo de lutas e conquistas. Entendemos que a APP precisa construir e apontar perspectivas de luta para nossa categoria. Não podemos ficar apenas lutando contra os ataques dos governos, temos que ter ousadia para apontar novos caminhos para a melhoria da nossa profissão.
Conheça algumas de nossas propostas
Revisão das mudanças estatutárias promovidas pela atual gestão:
A APP não pode ser um espaço de organização dos interesses de grupos ou pessoas, por isso propomos amplo debate na categoria sobre a revisão do estatuto para que a APP-Sindicato volte a ter limite de mandatos; mandato com duração de 3 anos e menos secretarias.
Uma APP Transparente com Prestação de Contas:
Instalar o Portal da Transparência da APP para que a categoria possa acompanhar tanto a entrada de recursos como as decisões das diretorias estadual e regionais para o uso dos recursos que são de todos.
Fortalecimento dos Núcleos Sindicais:
Respeito à autonomia dos núcleos sindicais, oferecendo condições para sua atuação, ampliando a estrutura local de organização, mobilização e articulação política junto à base.
APP democrática e de luta pela democracia:
Articulação junto aos movimentos sociais organizados que se pautam pela defesa da democracia política, social e econômica, entendendo que não existe democracia quando há fome de comida, de conhecimento e de cultura.
Criação da Federação Estadual de Trabalhadores(as) em Educação:
Há muito tempo a APP fala e não faz. Por isso, vamos encaminhar o debate e os procedimentos necessários à criação da Federação Estadual de Trabalhadores(as) em Educação, que terá como principais protagonistas os trabalhadores e trabalhadoras da educação municipal.
Bandeiras de Luta
- Aplicação do Piso Salarial Profissional Nacional calculado pelos índices do DIEESE;
- Aplicação da Lei da data-base;
- Equiparação salarial com as carreiras de nível superior como estabelece o PNE;
- Incorporação do auxílio-transporte no salário;
- Revogação das faltas dos dias 29 de abril, 11 de novembro, 16 e 17 de março;
- Aplicação imediata dos 33% de hora-atividade;
- Garantia do patamar de 50% de hora-atividade;
- Rediscussão do calendário escolar e garantia de 30 dias de recesso em julho;
- Reajuste do auxílio alimentação e pagamento para todos os trabalhadores em educação no valor da cesta básica do DIEESE;
- Jornada de 30 horas para os funcionários/as;
- Luta pelos 10% do PIB para a Educação;
- Alteração dos contratos PSSs garantindo direitos trabalhistas fundamentais;
- Contagem do tempo de trabalho como PSS para avanço na carreira;
- Luta pelo pagamento do Piso para educadores(as) da rede municipal;
- Piso e hora-atividade para todos(as);
- Campanha contra o desmonte da Educação Pública;
- Campanha contra a Reforma da Previdência.
“Mudar é difícil mas é possível” Paulo Freire
