Vou contar um segredo para vocês. A Prefeitura de Curitiba prepara um concurso. E o negócio é fino. Coisa de gente grande. As vagas podem ser destinadas para a Procuradoria Geral do Município e para Secretaria de Recursos Humanos. Uma das vagas a ser ofertada, por exemplo, é para o cargo de analista de recursos humanos.
No entanto, o edital ainda não está pronto. Pelo menos não foi divulgado. O assunto está sendo tratado a sete chaves. Mas com frestas. A dúvida é: quem são as pessoas responsáveis por elaborar a prova e o conteúdo a ser estudado antes da realização do concurso?
Se espera que essa etapa fique a encargo de alguma instituição de renome na realização dessas disputa e que não haja nenhuma interferência de cargos comissionados ou possíveis interessados em ficar com essas vagas.
É necessário, portanto, autonomia e transparência no processo. Que o concurso seja anunciado aos quatro ventos mesmo antes do edital.
